Urban Green Life 街にもっと緑を・・・ 兼定興産の屋上緑化土「かるいちばん」
街にもっと緑のある生活を提案したいと立ち上げた兼定興産�蠅硫鮎緡于重據屬�るいちばん」のBLOGです。
2012.01.28 Saturday
けんおじのご褒美青島旅行４
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けんおじのご褒美青島旅行４
宿泊するホテルは、 国敦大酒店です。大通りの向こう側にはカウフールがあります。
やれやれ、一人でチェックインして敷金（ヤーチン）の手続きをしないといけないな〜、トホホと思いながらカウンターで手続きをすると、パスポートのコピーと必要事項の記入のみで敷金の請求はありません。おまけに流ちょうな英語でしゃべってくれます。やっぱ、少し高い（550元：約7,000円）ところは、サービスが良か！と感じます。
部屋で荷物の整理をして、早速ご挨拶に出かけます。
先ずは、長州銀行青島支店です。
巷では、長州銀行VS博多銀行の仁義なき戦いが小倉城を中心に勃発していますが、ここ青島へは長州銀行と都銀1行のみが店を出しています。特に長州銀行は20年？以上の歴史があります。
・・・と、大嘘を書いてしまいましたが、長州銀行は、山口銀行に読み替えて下さい。
博多銀行は、福岡銀行に読み替えて下さい。
小倉城は、北九州市に読み替えて下さい。
支店長さんには、以前北九州のセミナーでお世話になり、担当の方には今年3月のK-RIPミッションでもお世話になりました。
山口銀行を失礼したあと、ジャスコに立ち寄ります。
ジャスコ横の通路には乞食（両足切断の初老男子、40代男子の小児麻痺、老婆）が10m間隔で通路にうずくまって、ジーと見つめて手を合わせていました。中国の矛盾を強烈に感じました。
ジャスコでは、花茶と中国菓子を買います。
2012.01.22 Sunday
けんおじのご褒美青島旅行３
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けんおじのご褒美青島旅行３青島には数回来ていますが、全て飛行場に迎えに来てもらっていました。なので、タクシー乗り場の場所探しです。
行き先を描いたメモを持って、きょろきょろしていると、おばさんがにこにこしながら、「タクシーですか？青島市内ですか？」と言って近づいてきました。そしてメモを覗き、「ここ知っている、大丈夫！タクシーこっち」と案内をしようとします。
どうしようかな〜、闇タクシーはやばいかな〜、・・・と思いつつ、でも取りあえず、何元で行くかを聞いてみます。
「トウシャチェン？：多少銭？」
「200元」
「クイラ！：貴了！高い！」
前回青島市内から飛行場まで値段の高いタクシーを使って、高速道路を利用して110元でした。
あまりに高いので、さっさと立ち去ろうとします。
すると慌てて、「130」と言います。
けんおじは今まで闇タクシーに乗ったことが無かったので、少し興味があり、乗ってみても良いと思い、「120元」と言うと、おばさんは、「ぅむ〜・・・」と言う顔を一瞬しますが、すぐににこっとして電卓で「１２０」を示してOKと言います。
どんな闇タクシーかな？と興味津々でついて行くと普通のタクシーの女性運転手でした。ただし、メーターを倒さずに走行します。車のダッシュボード上に置いてある、運転手IDをみると、男性の写真が貼り付けてあります。
他人のタクシーを借りて、メーターを倒さずに走行して、利ザヤをを稼いでいるようです。相変わらず、何でもありの中国です。
青島膠州湾大橋や、石油コンビナートを横目にビューンと快適に市内に向かいますが、市内入り口近くで交通事故に遭遇して大渋滞です。1時間でホテルに着きました。
2012.01.18 Wednesday
迷惑スパムメール SSWの山田さん
久しぶりに、迷惑メールが来ました。内容は下記のとおりです。
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
お世話になります。 SSWの山田でございます。
先日は突然のご連絡大変失礼いたしました。
お話させていただいた件でございますが、「御社を業界トップクラスに押し上げるノウハウを持っている人物」を必ずや獲得できると考えております。
お話させていただいたとおり、私は御業界でのヘッドハントのスペシャリストでございます。
あまり大きな声では言えませんが、例えば、いつも出し抜かれている競合他社の経営陣を採用し、そちらの会社のノウハウをそのまま、御社に適用し、さらにブラッシュアップすることで御社を業界No1にさせられる人物を見つける・・そういうことも可能です。
恐らく兼定興産株式会社様も色々な方法で採用活動されているかと思いますが、申し上げるまでもなく経営で最も大切なのは優秀な人材でございます。
しかし、優秀な人材の定義とは何でしょうか。
上司の言ったことを忠実に守れる素直さをもった人、コミュニケーション能力が高い人、論理的能力に優れた人間・・・
もちろん、そういう人が大部分の企業にとって優秀な人間であることは間違いない事実でございますが、「御社がどうすれば成功するか知っている人間を採用する」ことが御社の売上を伸ばすことの何よりの近道ではないでしょうか。
そしてそれを吸収するためには、成功している会社の人間を引き抜き、そのノウハウを御社に適用することだと我々は強く考えております。
私が多くの経営者とお会いする限り、以下の２つの選択肢があるように感じます。
事業を成功させるために、アイデアをゼロから生み出し、考えに考え抜き、何年・・いや何十年と試行錯誤し、そして何十億円以上も投資を重ね、血にまみれるような苦労したあげく、ようやく事業を成功させる。
もしくは御業界の正しいやり方を知っている人間を採用し、彼から解答を聞き、そのままのことを実行し、１か月以内に事業を好転させるか。
もちろん私も前者のやり方で苦労した結果、最終的に成功できた瞬間がどんなにすばらしいかは想像にも及びません。
しかしながら、生意気ながら私はこう考えます。
ビジネスは戦場であり イコール 結果がすべてあるとつまり苦労するかどうかより、いかに効率よく事業を好転させることが大事かと思っております。
それは私は御業界で成功経験があり、そしてそのノウハウを知っている人物を採用する他ないと考えております。
ここまで、書いておいて恐縮ですが、御社が成功する方法をもう知っているのであればこのメールは破棄していただければと思います。
しかし、現状に満足できず、そして成功するやり方を知っている人物のノウハウを知りたいのであれば、是非とも弊社にお手伝いさせていただけませんでしょうか。
申し遅れましたが、弊社は今までに何百件の移籍を成功させ、名もない会社を業界No1にしたり、上場させたりなどの数多くの経験がございます。
また「競合の○○会社の経営陣を引き抜きたい」などの要望も数多く実現させてきました。
その他にも求人広告ではもちろん、人材紹介会社でも採用できないような優秀なエンジニアや、営業部長、バックオフィスまで、ご要望とおりの人を御社に連れていきます。
「こういう人スゴイ人はウチには来てくれないだろうけど、来てくれたらうれしいなぁ。。」そんな要望を是非ともかなえたいと思っています。
是非とも無理難題をぶつけていただければと思います。
冒頭で完全成功報酬と述べたとおり、採用に成功できなかった場合は料金は無料です。
詳しくは次回お話させていただきますが、優秀な人材は会社の規模や給料だけでは会社を選びません。いかに彼らにやりがいを感じさせるかが大事です。御社にその魅力は必ずございます。
是非ともご検討いただけると幸いです。
yamada@sales-success-way.com までご連絡お待ちしております。
よろしくお願いいたします。
なお、大変お手数でございますが配信停止をご希望の方は下記アドレスまでご返信をお願い申し上げます。確実に配信停止手続きをさせていただきます。
yamada@sales-success-way.com
株式会社セールスサクセスウェイ 山田
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
以上の内容でした。
で、早速「株式会社セールスサクセスウェイ 山田」で検索すると、迷惑リストで出てくる、出てくる！
別の人は、株式会社セールスサクセスウェイドメイン情報まで調べていました。
DOMAIN: SALES-SUCCESS-WAY.COM
RSP: VALUE-DOMAIN, INC.
URL: http://www.value-domain.com
owner-contact: P-NDN3750
owner-organization: None
owner-title: None
owner-fname: None
owner-lname: None
owner-street: None Abashiri
owner-city: Abashiri-shi
owner-state: Hokkaido
owner-zip: 099-3501
owner-country: JP
owner-phone: 031234＊＊＊＊
owner-email: keimatsumoto2011@gmail.com
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
お世話になります。 SSWの山田でございます。
先日は突然のご連絡大変失礼いたしました。
お話させていただいた件でございますが、「御社を業界トップクラスに押し上げるノウハウを持っている人物」を必ずや獲得できると考えております。
お話させていただいたとおり、私は御業界でのヘッドハントのスペシャリストでございます。
あまり大きな声では言えませんが、例えば、いつも出し抜かれている競合他社の経営陣を採用し、そちらの会社のノウハウをそのまま、御社に適用し、さらにブラッシュアップすることで御社を業界No1にさせられる人物を見つける・・そういうことも可能です。
恐らく兼定興産株式会社様も色々な方法で採用活動されているかと思いますが、申し上げるまでもなく経営で最も大切なのは優秀な人材でございます。
しかし、優秀な人材の定義とは何でしょうか。
上司の言ったことを忠実に守れる素直さをもった人、コミュニケーション能力が高い人、論理的能力に優れた人間・・・
もちろん、そういう人が大部分の企業にとって優秀な人間であることは間違いない事実でございますが、「御社がどうすれば成功するか知っている人間を採用する」ことが御社の売上を伸ばすことの何よりの近道ではないでしょうか。
そしてそれを吸収するためには、成功している会社の人間を引き抜き、そのノウハウを御社に適用することだと我々は強く考えております。
私が多くの経営者とお会いする限り、以下の２つの選択肢があるように感じます。
事業を成功させるために、アイデアをゼロから生み出し、考えに考え抜き、何年・・いや何十年と試行錯誤し、そして何十億円以上も投資を重ね、血にまみれるような苦労したあげく、ようやく事業を成功させる。
もしくは御業界の正しいやり方を知っている人間を採用し、彼から解答を聞き、そのままのことを実行し、１か月以内に事業を好転させるか。
もちろん私も前者のやり方で苦労した結果、最終的に成功できた瞬間がどんなにすばらしいかは想像にも及びません。
しかしながら、生意気ながら私はこう考えます。
ビジネスは戦場であり イコール 結果がすべてあるとつまり苦労するかどうかより、いかに効率よく事業を好転させることが大事かと思っております。
それは私は御業界で成功経験があり、そしてそのノウハウを知っている人物を採用する他ないと考えております。
ここまで、書いておいて恐縮ですが、御社が成功する方法をもう知っているのであればこのメールは破棄していただければと思います。
しかし、現状に満足できず、そして成功するやり方を知っている人物のノウハウを知りたいのであれば、是非とも弊社にお手伝いさせていただけませんでしょうか。
申し遅れましたが、弊社は今までに何百件の移籍を成功させ、名もない会社を業界No1にしたり、上場させたりなどの数多くの経験がございます。
また「競合の○○会社の経営陣を引き抜きたい」などの要望も数多く実現させてきました。
その他にも求人広告ではもちろん、人材紹介会社でも採用できないような優秀なエンジニアや、営業部長、バックオフィスまで、ご要望とおりの人を御社に連れていきます。
「こういう人スゴイ人はウチには来てくれないだろうけど、来てくれたらうれしいなぁ。。」そんな要望を是非ともかなえたいと思っています。
是非とも無理難題をぶつけていただければと思います。
冒頭で完全成功報酬と述べたとおり、採用に成功できなかった場合は料金は無料です。
詳しくは次回お話させていただきますが、優秀な人材は会社の規模や給料だけでは会社を選びません。いかに彼らにやりがいを感じさせるかが大事です。御社にその魅力は必ずございます。
是非ともご検討いただけると幸いです。
yamada@sales-success-way.com までご連絡お待ちしております。
よろしくお願いいたします。
なお、大変お手数でございますが配信停止をご希望の方は下記アドレスまでご返信をお願い申し上げます。確実に配信停止手続きをさせていただきます。
yamada@sales-success-way.com
株式会社セールスサクセスウェイ 山田
：：：：：：：：：：：：：：：：：：：
以上の内容でした。
で、早速「株式会社セールスサクセスウェイ 山田」で検索すると、迷惑リストで出てくる、出てくる！
別の人は、株式会社セールスサクセスウェイドメイン情報まで調べていました。
DOMAIN: SALES-SUCCESS-WAY.COM
RSP: VALUE-DOMAIN, INC.
URL: http://www.value-domain.com
owner-contact: P-NDN3750
owner-organization: None
owner-title: None
owner-fname: None
owner-lname: None
owner-street: None Abashiri
owner-city: Abashiri-shi
owner-state: Hokkaido
owner-zip: 099-3501
owner-country: JP
owner-phone: 031234＊＊＊＊
owner-email: keimatsumoto2011@gmail.com
2012.01.16 Monday
けんおじのご褒美青島旅行２
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けんおじのご褒美青島旅行２11月9日 イザ出発！
今回の飛行機は、コリアン航空なので、仁川（インチョン）経由青島行きです。
朝6時半に自宅を歩いて出発します。荷物をゴロゴロと引っ張っていくと、ちょうど西鉄久留米行きの堀川バスが来たので乗ることにしました。（予定では徒歩でバスターミナルへ行こうと思っていましたが、・・・）
で、何事も無く予定通り10:30にKE788で仁川へtake off、
機内では、簡単なサンドイッチの機内食が出ました。飲み物のサービスが来たので、「日本のビール」を頼むとありません。「韓国のビールかバドワイザーならあります。」というので、当然「じゃ！バドワイザー頂戴ね。」と頼み良か気分です。
仁川でのトランジット時間を利用してWiFiにi-Pot tach を接続してメールチェックです。
さすが悔しいけれど東アジアのハブ空港です。非常に便利に出来ています。（中国の飛行場はWiFi無線も制限し始めました。当然飛行場でも無料・無記名のWiFiサービスはありません。）
トランジットしてKE842で青島に13:35に到着です。入国手続きをしてタクシー乗り場を探すことにします。
写真の一枚も載せたいところですが、あいにく仁川空港で写真撮ることを忘れていました。
ヤッパ、バドワイザー2缶が効いて、良か気分だったからだと思います。
次回からは、写真のアップもあります。
乞！ご期待！
